İç Hizmetler Müdürlüğü personelinin tüm özlük işlemlerinin yürütülmesi, kayıtlarının düzenli şekilde tutulması ve güncel mevzuata uygun biçimde yönetilmesinden sorumludur. Müdürlüğe bağlı personelin özlük dosyalarını oluşturur, günceller ve arşivler; personelin görev, unvan, statü ve hizmet sürelerine ilişkin bilgilerin eksiksiz kaydını sağlar.
Personelin yıllık izin, mazeret izni, hastalık izni, fazla çalışma karşılığı izin ve görevlendirme kayıtlarını düzenli olarak takip eder; izin taleplerinin alınması, onay süreçlerinin yürütülmesi ve ilgili formların arşivlenmesini sağlar. İzinlerin birim bazlı planlamasını yaparak, hizmetlerin aksamaması için gerekli dengeyi gözetir.
Ayrıca, personelin özlük haklarıyla ilgili yazışmaları, görevlendirme bildirimlerini, geçici görev, terfi, kadro, disiplin ve performans süreçlerine ilişkin işlemleri mevzuata uygun şekilde yürütür. Personel bilgilerinin güncel tutulmasını sağlar, gerektiğinde Personel Daire Başkanlığı ve diğer idari birimlerle koordineli biçimde çalışır.
Tüm bu faaliyetlerle, İç Hizmetler Müdürlüğü personelinin idari süreçlerinin düzenli, şeffaf ve izlenebilir biçimde yürütülmesi sağlanır. Özlük İşleri Ofisi, aynı zamanda personelin hak kaybına uğramaması, izin ve görev süreçlerinin sağlıklı biçimde planlanması için destek ve rehberlik görevini de üstlenir.